【聚焦2020双代会】各代表团分组讨论 为学校发展建言献策

2020-12-26 2498 作者:王军 来源:宣传部

根据学校第六届教职工(工会会员)代表大会第一次会议日程安排,12月26日,全体代表分成10个团组,对《学校工作报告》《工会工作报告》进行了讨论、审议。校领导分别到各个代表团参加讨论审议,认真听取各位代表对学校建设发展的意见建议。

代表们一致认为,校长王渊明所作的《学校工作报告》(以下简称《报告》)对2020年学校各项事业发展的总结全面客观、令人鼓舞,对面临机遇和挑战的分析实事求是,符合学校发展实际,提出的2021年八个方面的主要工作任务顺应了高等教育发展形势,是做好“十四五”规划开局上路,加快学校高质量发的必要之举;《报告》主题鲜明,思路清晰,任务明确,重点突出,具有很强的针对性、指导性和可操作性。

《报告》对“十三五”期间取得成绩进行回顾:“十三五”期间,学校坚持走内涵发展之路,深化教育教学改革,加强学科专业建设,优化师资队伍结构,拓展社会服务领域,改善办学支撑条件,营建和谐校园文化,办学水平不断提高,综合实力显著增强,顺利通过教育部本科教学工作合格评估,社会美誉度与影响力持续上升。《报告》从八个方面对2020年工作进行回顾:一是全力以赴保障师生健康安全,慎终如始抓好常态化疫情防控;二是深化教育教学改革,人才培养质量稳步提升。专业布局不断优化;三是立足学科专业发展,科学研究能力日益加强。科研水平稳步提升;四是实施人才强校战略,教师队伍建设再上台阶。人才引进夯实基础;五是落实立德树人根本任务,学生教育服务提质增效。优化辅导员队伍建设;六是深化对外交流合作,国际化办学稳步拓展;七是加大基础建设力度,师生满意度不断提高;八是聚焦全面从严治党,党建各项工作扎实推进。为做好学校“十四五”事业规划开局上路,奋力推进学校内涵提升。《报告》从八个方面对2021工作进行了展望和部署:一是抓内涵重质量,持续提高人才培养水平;二是抓科研促培育,持续提升社会服务能力;三是抓队伍强师资,持续夯实人才强校基础;四是抓管理助成才,持续构建优良育人体系;五是抓开放推合作,持续拓展国际交流工作;六是抓服务惠民生,持续提升师生幸福指数;七是抓治理促发展,持续完善公共保障机制;八是抓思想重武装,持续推进全面从严治党。

智能制造学院教师代表周淑芳:《学校工作报告》全面细致地总结了十三五期间取得的成就,回顾总结2020年的工作成绩,并对2021年工作进行布署,《报告》明确了学校明年的工作思路及重点工作,其中“抓内涵重质量、抓科研促培育、抓队伍强师资”为我们学院制定年度工作计划提供了依据,我们将以学科建设为龙头,以师资队伍建设为抓手,夯实专业基础、加强教学平台建设,改革教育教学模式,构建多元化校企合作长效机制,努力实现内涵式发展。

国际商学院教师代表刘奕蔓:《学校工作报告》总结了学校十三五期间的发展成就,更为我们今后努力指明方向。2021年是十四五的开局之年,在新的一年里我们学院将继续坚持学院内涵发展,立足于我院特色和实际,突破原有人才培养模式,形成“学业+产业+创业”的人才培养体系,跨界融合,培养出有能力有后劲的应用型优质人才。

对工会主席刘志强所作的《工会工作报告》,与会代表一致认为,《报告》从解决教师的后顾之忧,维护职工的合法权益,开展的文化活动等方面,认真总结了学校工会开展的工作,内容详实,实事求是。对过去四年工作从六个方面进行回顾:一是进一步完善工会制度,加强工会自身建设工作;二是注重发挥“参与”职能,切实推进学校民主管理工作;三是开展各类群众性文体活动,促进教职工身心健康发展;四是加强师德师风建设,提高教职工整体素质;五是实施困难帮扶“民生工程”,努力办好惠民实事;六是引领女工风采,贡献巾帼智慧。对新一届工会委员会的工作提出四个方面的建议:一是始终自觉接受党的领导,是工会工作的根本原则;二是紧紧围绕和服务于学校的中心工作和根本任务,是工会工作的基本准则;三是维护教职工的合法权益,着眼于为教职工办实事、做好事,进一步建设好“教职工之家”;四是适应形势的发展,不断创新,推进工会自身建设。

护理与健康学院教师代表宫晓静:刘志强主席所作的《工会工作报告》包括对过去四年工作的回顾和对今后工会工作的建议两部分作,身为工会会员我感受颇深;我认为学校工会坚持为教职工排忧解难,开展各种“民生工程”,提供多种惠民活动,保障了教职工权益,促进和谐校园的稳定发展。

马克思主义学院教师代表王霞:听完刘主席所作的《工会工作报告》,我的感受是,过去四年校工会认真履行了工会职责,为进一步建设模范职工之家、推进民主和谐校园建设做了很多工作,获得教职工的普遍好评;尤其是继续丰富开展各类群众性文体活动,促进教职工身心健康发展。希望校工会能够继续广泛征集教职工建议,切实维护教职工合法权益,为学校发展提供持续动力。

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